Обеспечение сотрудников одеждой — обязанность или добровольное решение компании, но в любом случае это процесс, требующий повышенного внимания бухгалтера. Защищать ли работника от вредных факторов или просто информировать клиентов о принадлежности к бренду? Ответ на этот вопрос коренным образом меняет не только документальное оформление, но и порядок расчета налога на прибыль, НДС и страховых взносов. Разбираемся, как учесть специальную и форменную одежду, чтобы избежать претензий налоговиков и не нарушить права работников.