Отсутствие на рабочем месте четыре часа — это не прогул
В Апелляционном определении от 14.03.2018 по делу № 33-3404/2018 Красноярский краевой суд разъяснил, что если работник отсутствовал на работе ровно … Подробнее «Отсутствие на рабочем месте четыре часа — это не прогул»
