В организации используются легковые автомобили, закрепленные как за отдельными должностными лицами, так и за отделами в целях доставки (перевозки) служебной … Подробнее «Как оформить путевые листы и командировки водителей при служебных перевозках»
Необходимо ли прохождение послерейсового медосмотра водителя легкового автомобиля при направлении его в командировку в целях доставки иных командируемых должностных лиц? … Подробнее «Медосмотр и документы при перевозке командированных лиц»
Департамент налоговой политики рассмотрел обращение от 21.09.2021 и по вопросу апостилирования документов, подтверждающих статус налогового резидента Российской Федерации, сообщает следующее. … Подробнее «<Об апостилировании документов, подтверждающих налоговое резидентство>»
В связи с письмом о применении заказчиком вычетов налога на добавленную стоимость, указанного в счетах-фактурах, выставленных исполнителем при передаче прав … Подробнее «<О принятии к вычету НДС при передаче прав на использование базы данных путем предоставления доступа к ней (неисключительная лицензия)>»
Ситуация, сложившаяся в прошлом году в период локдауна ситуация показала, что большинство споров между арендаторами и арендодателями разрешались не за … Подробнее «Особенности взыскания задолженности по арендной плате за коммерческую недвижимость в условиях коронавируса»
Для изменения условий кредитного договора нужно подать заявление в банк или другую организацию в период с 01.11.2021 по 31.12.2021. Подробнее
Ряд IT-компаний с 2021 г. может пользоваться налоговыми преференциями. Это возможно при разработке, реализации программ для ЭВМ, баз данных, а … Подробнее «Минцифры России разъяснило, какие компании, разрабатывающие программное обеспечение, подпадают под налоговые льготы, а какие — нет»
Невыполнение в срок предписания антимонопольного органа является нарушением антимонопольного законодательства, а не нарушением в сфере порядка управления. Поэтому срок давности … Подробнее «ВС РФ указал, какой срок давности по делам о невыполнении в срок предписания ФАС России»
Увольнение работника является законным, если работодатель получил мотивированное мнение профсоюзной организации, но не ознакомил с ним работника (Определение Четвертого кассационного … Подробнее «Мотивированное мнение профсоюза при увольнении»
При увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей необходимо выяснить, мог ли работник объективно справиться с возложенным на него объемом работ … Подробнее «Завышенная нагрузка на работника — повод признать увольнение незаконным»