Что нужно отразить в учетной политике на 2022 г.
С 1 января 2022 г. обязательными к применению становятся четыре новых стандарта бухгалтерского учета. В связи с этим компаниям нужно … Подробнее «Что нужно отразить в учетной политике на 2022 г.»
С 1 января 2022 г. обязательными к применению становятся четыре новых стандарта бухгалтерского учета. В связи с этим компаниям нужно … Подробнее «Что нужно отразить в учетной политике на 2022 г.»
В связи с обращением по вопросам применения патентной системы налогообложения (далее — ПСН) и упрощенной системы налогообложения (далее — УСН) … Подробнее «»
В связи с письмом, зарегистрированным в Минфине России 25.11.2021, о принятии к вычету сумм налога на добавленную стоимость, предъявленного в … Подробнее «»
В связи с письмом о применении налога на добавленную стоимость при безвозмездной передаче государственным и муниципальным учреждениям (медицинским организациям) лекарственных … Подробнее «»
В этой рубрике мы собрали самые интересные дела, которые ВС РФ рассмотрел в 2021 г. Эти позиции наверняка повлияют на … Подробнее «Обзор правовых позиций Верховного суда за 2021 г.»
Не могу претендовать на точное обозначение основных проблем года, но, опираясь на тематику обращений ко мне и на некоторые общие … Подробнее «Главные события 2021: юристы подводят итоги уходящего года»
Несмотря на повсеместное распространение конструкции лицензионного договора, отдельные вопросы его заключения и исполнения до сих пор остаются дискуссионными. Чтобы разрешить … Подробнее «Сказ о лицензионном договоре, основных проблемах заключения и исполнения»
Реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) (далее — РНП) является частью единой информационной системы в сфере закупок, и в соответствии с … Подробнее «Причины, по которым антимонопольный орган не внесет поставщика в РНП»
При переводе работника с полной материальной ответственностью на новую должность нужно заключать новый договор о полной материальной ответственности (Определение Четвертого … Подробнее «Материальная ответственность работника при переводе на новую должность»
Компания не может взыскать штраф с работника за то, что он после обучения не отработал оговоренный в договоре об обучении … Подробнее «Договор об обучении не может предусматривать штраф за неотработанное время»