Московский городской суд в Апелляционном определении от 05.10.2022 по делу № 33-34954/2022 счел незаконным увольнение за прогул работника, который самостоятельно … Подробнее «Последствия самостоятельного продления работником отпуска на дни болезни»
Федеральная налоговая служба, рассмотрев обращение от 15.11.2022, сообщает следующее. Согласно положениям статьи 21 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК … Подробнее «»
Федеральная налоговая служба рассмотрела обращение от 14.11.2022 по вопросу исчисления налога на имущество организаций (далее — налог) и сообщает следующее. … Подробнее «»
Федеральная налоговая служба рассмотрела письмо от 25.11.2022, касающееся порядка исчисления земельного налога (далее — налог) в отношении земельного участка, сведения … Подробнее «»
Со следующего года вступает в силу ряд изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве. В связи с этим компаниям нужно актуализировать … Подробнее «Что нужно отразить в учетной политике организации на 2023 г.»
Подводя итоги уходящего года, мы попросили юристов выбрать самые интересные, на их взгляд, споры, по которым ВС РФ высказал свою … Подробнее «Чем запомнится 2022 г. в судебной практике ВС РФ: токены, «идеальный шторм» в банкротстве и антимонопольные убытки»
Участие арбитражного управляющего в корпоративных процедурах обусловлено наличием среди имущества должника долей или акций хозяйственных обществ. В статье рассмотрим особенности … Подробнее «Особенности участия арбитражного управляющего в корпоративных процедурах: проблемы при реализации прав и судебная практика»
ВС РФ рассмотрел дело об определении таможенной стоимости товара, импортируемого взаимосвязанным поставщиком (Определение от 01.12.2022 № 305-ЭС22-11464 по делу № … Подробнее «Включаются ли дивиденды, полученные взаимозависимым поставщиком, в таможенную стоимость импортированного товара?»
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 26.09.2022 по делу № 88-14533/2022 признал незаконным увольнение работника за прогул, поскольку … Подробнее «Суд не вправе вместо работодателя определять, за какие дни прогулов уволить работника»
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 26.10.2022 № Ф05-26502/2022 по делу № А40-86676/2021 почти в семь раз снизил размер … Подробнее «Формальный подход при расчете штрафа недопустим»