Работодатель намерен отправить своего работника в отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы?
Работодатель намерен отправить своего работника в отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы?