Несмотря на то, что трудовое законодательство разрешает заключать с творческими работниками по их согласию срочные трудовые договоры, Первый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 15.01.2024 по делу № 88-2227/2024 пришел к выводу о бессрочности трудовых отношений с творческим работником, с которым постоянно заключали срочные трудовые договоры.