Новации касаются уточнения случаев, когда работодатель должен выплачивать проценты за задержку выплат, определения термина «приостановление трудового договора», а также гарантий мобилизованным сотрудникам и членам их семей.
Новации касаются уточнения случаев, когда работодатель должен выплачивать проценты за задержку выплат, определения термина «приостановление трудового договора», а также гарантий мобилизованным сотрудникам и членам их семей.