Суд пришел к выводу, что работник может отозвать свое заявление об увольнении до того момента, пока не уволился с работы тот, кто приглашен на его место (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.09.2025 по делу № 88-20320/2025).

Подробнее