Ограничение на «антиотмывочные» тарифы для банков: что ожидать бизнесу?

Ограничение на «антиотмывочные» тарифы для банков: что ожидать бизнесу?

В прошлом номере газеты «ЭЖ-Юрист» мы писали о законопроекте, которым предлагается ограничить право банков взимать повышенные комиссии за операции клиентов, … Подробнее «Ограничение на «антиотмывочные» тарифы для банков: что ожидать бизнесу?»

Государственно-частные проекты выводят  из-под действия законопроекта о защите инвестиций

Государственно-частные проекты выводят из-под действия законопроекта о защите инвестиций

На том, чтобы избавить их от задуманного закона, настаивали в совместной резолюции крупнейшие участники рынка инфраструктуры — госкомпания «Автодор», «Автобан», … Подробнее «Государственно-частные проекты выводят из-под действия законопроекта о защите инвестиций»

На что обратить внимание при подготовке годового отчета за 2019 г.

На что обратить внимание при подготовке годового отчета за 2019 г.

В своих традиционных ежегодных рекомендациях аудиторам специалисты финансового ведомства рассмотрели вопросы, которые важно учесть при составлении бухгалтерской отчетности за 2019 … Подробнее «На что обратить внимание при подготовке годового отчета за 2019 г.»

Ужесточена административная ответственность за неисполнение требований неимущественного характера

Ужесточена административная ответственность за неисполнение требований неимущественного характера

Игнорирование должниками вновь установленных сроков для устранения нарушений, допустим, пожарной безопасности будет грозить еще более серьезными наказаниями. Например, для компаний … Подробнее «Ужесточена административная ответственность за неисполнение требований неимущественного характера»

Оборудование специального рабочего места для инвалида

Оборудование специального рабочего места для инвалида

Работодатель не вправе отказать инвалиду в трудоустройстве по квоте из-за невозможности создания для него специального рабочего места (Определение Судебной коллегии … Подробнее «Оборудование специального рабочего места для инвалида»

Для увольнения за прогул нужны веские основания

Для увольнения за прогул нужны веские основания

Увольнение за прогул является слишком строгим наказанием, если ранее работник никогда не нарушал правила трудового распорядка (Апелляционное определение Московского городского … Подробнее «Для увольнения за прогул нужны веские основания»

Справочный сайт по экономике.