Суд не вправе вместо работодателя определять, за какие дни прогулов уволить работника
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 26.09.2022 по делу № 88-14533/2022 признал незаконным увольнение работника за прогул, поскольку … Подробнее «Суд не вправе вместо работодателя определять, за какие дни прогулов уволить работника»
