Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 21.11.2022 № Ф10-4976/2022 по делу № А48-4161/2022 пришел к выводу, что нормы законодательства … Подробнее «При отсутствии работников отчетность по взносам должна быть сдана»
Федеральным законом от 19.12.2022 № 523-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты … Подробнее «Курсовые разницы в 2022 г. и другие поправки в НК РФ»
Что делать, если банкрот стал поручителем по обязательствам, которые впоследствии не были исполнены? ВС РФ попытался разобраться в этой ситуации … Подробнее «Риски внутригруппового поручительства в банкротстве, как их избежать?»
Московский городской суд в Апелляционном определении от 05.10.2022 по делу № 33-34954/2022 счел незаконным увольнение за прогул работника, который самостоятельно … Подробнее «Последствия самостоятельного продления работником отпуска на дни болезни»
Подводя итоги уходящего года, мы попросили юристов выбрать самые интересные, на их взгляд, споры, по которым ВС РФ высказал свою … Подробнее «Чем запомнится 2022 г. в судебной практике ВС РФ: токены, «идеальный шторм» в банкротстве и антимонопольные убытки»
Со следующего года вступает в силу ряд изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве. В связи с этим компаниям нужно актуализировать … Подробнее «Что нужно отразить в учетной политике организации на 2023 г.»
Участие арбитражного управляющего в корпоративных процедурах обусловлено наличием среди имущества должника долей или акций хозяйственных обществ. В статье рассмотрим особенности … Подробнее «Особенности участия арбитражного управляющего в корпоративных процедурах: проблемы при реализации прав и судебная практика»
ВС РФ рассмотрел дело об определении таможенной стоимости товара, импортируемого взаимосвязанным поставщиком (Определение от 01.12.2022 № 305-ЭС22-11464 по делу № … Подробнее «Включаются ли дивиденды, полученные взаимозависимым поставщиком, в таможенную стоимость импортированного товара?»
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 26.10.2022 № Ф05-26502/2022 по делу № А40-86676/2021 почти в семь раз снизил размер … Подробнее «Формальный подход при расчете штрафа недопустим»
Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 26.09.2022 по делу № 88-14533/2022 признал незаконным увольнение работника за прогул, поскольку … Подробнее «Суд не вправе вместо работодателя определять, за какие дни прогулов уволить работника»