Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 12.04.2022 по делу № 88-11577/2022 разобрался с тем, является ли законным увольнение работника по сокращению, если его функции были переданы другому работнику, занимающему иную должность.
Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 12.04.2022 по делу № 88-11577/2022 разобрался с тем, является ли законным увольнение работника по сокращению, если его функции были переданы другому работнику, занимающему иную должность.