В Определении от 30.08.2022 № 88-19835/2022 по делу № 2-3653/2021 Первый кассационный суд общей юрисдикции разъяснил, почему компания не вправе была увольнять охранника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, из-за того, что он не прошел очередную плановую проверку на пригодность к применению оружия и спецсредств.