Даже если вновь введенные в период сокращения должности практически аналогичны старым должностям, от занятия которых сокращаемый работник отказался, их все равно нужно предлагать работнику (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.06.2022 по делу № 88-9012/2022).