Ссылка в уведомлении о предстоящем увольнении и приказе об увольнении на разные служебные записки является основанием для признания увольнения незаконным, даже если содержание служебных записок идентично (Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 08.07.2021 по делу № 88-16196/2021).