В письме от 21.08.2024 № 14-6/ООГ-5035 Минтруд России рассмотрел ситуацию, когда работник хочет уволиться по собственному желанию, но работодатель его не отпускает и не подписывает заявление об увольнении, мотивируя это тем, что директор находится в отпуске и для поиска замены требуется время.