Суды разобрались, насколько законно было увольнение по сокращению работников, которые могли бы после переобучения выполнять другую имеющуюся в компании работу (Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2025 № 88-9701/2025).

Подробнее