Пятый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 31.05.2022 № 88-5074/2022 по делу № 2-3245/2021 поддержал увольнение за прогул работника, который пропустил учебные занятия по профессиональной переподготовке без уважительных причин.

Подробнее