Выяснилось, что работник в течение длительного времени отправляет с рабочей (корпоративной) почты на свою личную почту письма с рабочими проектами, в которых содержится конфиденциальная информация и персональные данные других сотрудников. Можно ли его уволить за это? Как все правильно оформить?