Компания приняла на работу работника на должность менеджера отдела продаж и закупок с ежемесячным окладом 80 000 руб. Ранее он являлся госслужащим. Нужно ли уведомлять о приеме на работу бывшего госслужащего? Если да, то кого и в каком порядке?
Компания приняла на работу работника на должность менеджера отдела продаж и закупок с ежемесячным окладом 80 000 руб. Ранее он являлся госслужащим. Нужно ли уведомлять о приеме на работу бывшего госслужащего? Если да, то кого и в каком порядке?