За последние годы участились иски к топ-менеджменту о взыскании необоснованно выплаченных вознаграждений. Назначение и выплата премии генеральному директору или членам совета директоров требуют четкого соблюдения правовых процедур, в частности одобрения со стороны участников общества. В статье анализируются актуальные судебные решения, противоречивые подходы в практике и даются рекомендации по минимизации рисков, связанных с подобными выплатами.