В споре, рассмотренном в Определении Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 № 88-13106/2024, суды разобрали ситуацию, когда работник в поданном им заявлении написал «я увольняюсь» и не указал причину увольнения «собственное желание».