В компаниях часто распространена практика, когда работодатели допускают работника к управлению транспортным средством, принадлежащим работодателю. Вместе с этим эта практика несет риск и совершения работником административного правонарушения в области дорожного движения. КС РФ в постановлении от 13.12.2022 № 54-П разбирался, может ли работодатель быть освобожден от административной ответственности в этом случае на основании ч. 2 ст. 2.6.1 КоАП РФ.